vivo公司怎么样（vivo手机公司员工待遇怎么样2022）

本文目录

• vivo手机公司员工待遇怎么样2022
• 东莞vivo生产二部怎么样
• vivo厂怎么样
• vivo企业文化介绍
• vivo市场部怎么样
• 应届毕业生收到了vivo的offer该去吗
• 在vivo公司985硕士研究生税前33万以后的工资待遇怎么样
• 深圳维沃电子有限公司待遇怎么样
• Vivo苏皖公司怎么样
• vivo 公司

vivo手机公司员工待遇怎么样2022

还可以。vivo工资待遇，根据现有数据分析可知，vivo平均工资为12456元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，vivo年终奖平均23428元。

东莞vivo生产二部怎么样

好。1、工作待遇好。东莞vivo生产二部是vivo手机的制造厂，根据该厂于2022年发布的招聘公告可知：该厂员工月薪在3500元左右，公司为员工交有五险一金，并含有工资补贴，员工工作时间固定，加班有加班费，待遇较好。2、工作环境好。东莞vivo生产二部的员工多于室内坐岗，具有恒温车间，车间内有空调以及休息室，工作环境很好。

vivo厂怎么样

Vivo厂还是比较不错的，首先来说这是一个国内的知名品牌，这个厂还是比较大很受大职工的欢迎的

vivo企业文化介绍

vivo企业文化介绍

　　vivo是一家全球性的移动互联网智能终端公司，致力于为消费者打造拥有极致拍照、畅快游戏、Hi-Fi音乐的智能手机产品。当季的明星产品主要有vivo X70系列、vivo S12系列、Y76s等。下面是我整理的vivo企业文化介绍，一起来看看吧。

　　vivo企业文化介绍 篇1

　　1995年9月18号，广东步步高工业电子有限公司在东莞市长安镇成立，创始人：段永平 步步高旗下三大部门

　　一 通信部:电话机、vivo智能手机

　　二 AV部：OPPO、生活电器、DVD

　　三 教育电子：点读机、平板学习电脑、家教机

　　一、vivo品牌溯源

　　“vivo” 源于古拉丁语。公元元年前后六百年里，为表达对凯撒、屋大维等英雄功绩的崇敬，元老院前聚集的罗马公民情不自禁地在抛撒鲜花之时发出了“帷幄尔”的欢呼声，并出现对应的形容词格vivo。

　　近代，伴随意大利歌剧艺术的兴盛，人们感到一般词汇已经无法表达对威尔第、普契尼等人作品的惊叹和赞美，因此vivo被引入使用，这又赋予了vivo艺术出众的现场感和活跃感的含义。

　　总之，vivo不仅仅只是“活跃的、生命力旺盛的”，其中还包含了对诸如英雄和艺术等的伟大发自内心的崇高敬意。其原始而简洁的发音，正是人们目睹新生命诞生抑或伟大之事发生时由第一反应而发出的奇特音节。

　　二、vivo品牌释义

　　vivo 的品牌色为天空蓝 ，色值（C100 M20 Y0 K0）。

　　vivo品牌标示

　　蓝色在东方代表永恒之意，在西方则指出身名门，在商业领域蓝色代表品质优秀，科技。天空蓝则代表初生的希望，象征着具有年轻活力的时代，心理学家认为天空蓝是使人轻松愉快的首选色系。

　　第一个字母v代表vigour 【’vig】，即“活力的，动感的”，vivo从未掩饰自己的年轻，相反的，它歌颂和维护因年轻活力十足而追逐潮流和珍惜快乐的想法，因为年轻的活力即是梦想成真的推动力。

　　第二个字母i代表individual 【indi’vidjul】，即“个性的”，vivo既具有主流的积极精神，也坚定做不盲从的年轻心灵之同盟者，当然这绝非娱乐时代camp精神下为反对而反对的病态，而是在主流价值取向下拒绝参与求全和同质化的生产线文化的返潮。

　　第三个字母v即victory 【’viktri】，“成功，胜利” 进取主义是vivo继承自步步高的优秀血统。结果只是vivo倡导的梦想式进取主义的一部分，所以victory不在vivo开头更绝非是结束，而是过程中的衡量标准。

　　第四个字母o则指originality 【rid’nliti】 “独创，创造性 ”，于individual不同的是，originality还宣示了vivo绝不是只重风格不重内容的丹蒂派，只是它的智慧和能力是由真正独立的思考和创新而来。

　　三、企业文化

　　一、使命(MISSION)

　　对消费者,提供品质优良的.产品与服务

　　对员工,营造和谐、相互尊重的工作氛围

　　对商业伙伴,提供公平合理、对等互利的合作平台

　　对股东,使其投入的股本有高于社会平均收益的回报

　　二、愿景(VISION)成为更健康、更长久的世界一流企业

　　三、核心价值观(CORE VALUES)

　　1、本分 ·保持平常心坚持做正确的事

　　并力求把事情做正确

　　·本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜 ·本分是当出现问题时首先求责于己的态度

　　2、诚信

　　诚即诚实、无欺内诚于心。 信即守承诺、讲信用说到做到

　　诚信是一种责任、准则和资源。 即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。

　　3、团队 ·没有团队的成功就没有个人的成功。

　　·相互信任坦诚沟通将个人融入团队

　　·尊重每一位员工的价值 以共同愿景为最高目标。

　　4 品质

　　·品质是精益求精的一种追求是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。 ·品质是设计出来的是全员关心和环环相扣的一个系统工程。 ·不断提升产品品质这不仅是我们的价值更是我们的尊严。

　　5、持续学习

　　·步步高必须成为学习型公司持续学习”永远是对公司与员工的鞭策。 ·积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳 实践改进和优化我们的管理和运营系统。

　　·头脑清醒永不自满保持开放的思维。

　　6 消费者导向

　　·从消费者的角度来设计产品、提供服务避免做貌似消费者喜欢的东西。 ·通过科学、严谨的市场调查充分研究消费者的需求一切工作须以消费 者的真实需求为原点而展开。

　　·在公司内部的日常工作中要坚持内部客户导向的原则。

　　vivo企业文化介绍 篇2

　　步步高企业文化

　　愿景：成为更健康、更长久的世界一流企业。

　　使命：对消费者，提供高品质的产品和服务；

　　对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；

　　对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；

　　对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。

　　核心价值观

　　本分

　　保持平常心，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。

　　本分规范了与人合作的态度--我不赚人便宜。

　　本人是当出现问题时，首先求责于己的态度。

　　诚信

　　诚，即诚实、无欺，内诚于心。

　　信，即守承诺、讲信用，说到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。

　　诚信是一种责任、准则和资源。

　　团队

　　没有团队的成功，就没有个人的成功。

　　相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。

　　尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。

　　品质

　　品质是设计出来的，是全员关心和环环相扣的一个系统工程。

　　不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。

　　持续学习

　　步步高必须成为学习型公司，“持续学习”永远是对公司与员工的鞭策。

　　积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳实践，改进和优化我们的管理和运营系统。

　　头脑清新，永不自满，保持开放的思维。

　　消费者导向

　　从消费者的角度来设计产品、提供服务，避免做貌似消费者喜欢的东西。

　　通过科学、严谨的市场调查，充分研究消费者的需求，一切工作须以消费者的真实需求为原点而展开。

　　在公司内部的日常工作中，要坚持内部客户导向的原则。

　　品质方针

　　不懈进取，步步登高，为用户提供完全满意的产品和服务，我们的“步步高”品牌，必须是高品质的象征。

　　EHS方针

　　遵守法律法规，持续减废节能，保护员工健康安全，共同建设绿色家园

vivo市场部怎么样

很不错。公司平台好、发展空间大，公司有很多优秀的领导和同事，可以从中学到很多的东西。同事之间相互友爱，氛围融洽，办公环境舒适，还有节日福利等。

应届毕业生收到了vivo的offer该去吗

应届毕业生收到了vivo的offer该去。

vivo这个品牌在国内已经是人人都知了，甚至在全球的影响力也不小，像这种大公司全球性的公司，总比那种小的，没有名声的公司要好，还是建议你考虑一下。

简介

vivo是专注于智能手机领域的国际化品牌，vivo追求乐趣、充满活力、专业音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。

2014年vivo品牌的国际化之路全面开启，除中国大陆市场外，vivo进驻的海外市场包含印度、泰国、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、越南和菲律宾

2016-2017年，vivo正式成为NBA中国官方合作伙伴。2016年底，vivo高层在媒体沟通会上透露，将在国内外成立研发中心，国内部分有深圳、东莞、南京、杭州和北京，而在国外将在美国硅谷与圣地亚哥设研发中心。

在vivo公司985硕士研究生税前33万以后的工资待遇怎么样

好。1、待遇。在vivo公司985硕士研究生税前33万以后的工资待遇好，五险一金，加班补贴，周末双休，员工平均工资是200000元。2、环境。vivo公司环境好，空气清新，绿化高，环境舒适，地面干净整洁。

深圳维沃电子有限公司待遇怎么样

深圳维沃电子有限公司待遇不错。1、高级管理岗的中位数工资在8w左右。2、技术岗的中位数工资在1.4w左右。3、产品岗的中位数工资在9k至1w。4、咨询，翻译，法律岗的中位数工资在9k左右。vivo属于大型的企业了，福利工资都比较好。要是在节假日，普工还可以拿到假期补贴的。而且，vivo上班的时间并不长，仅仅是10小时左右。白班在8小时左右，加班2小时左右的。

Vivo苏皖公司怎么样

不错。1、入职满一年员工机押金是退回的，后面不需要押金，免费使用公司旗舰机。2、我们管培生培养都是有规划的，第一阶段是仓库售后，在仓库只有一周时间，了解我们的产品和发货流程。说这个是流水线工作不大合适吧。3、管培生目前收入构成为等级工资+补贴，正常情况下，每个月6－7k没问题的。转正之后能达到8－9k。

vivo 公司

vivo公司简介：公司名称：vivo（维沃移动通信有限公司）；创立时间：2009年；公司所在地：东莞（总部）、深圳、南京、重庆、印度分别设立了研发中心和制造基地；公司主营：主要致力于智能手机的研发、制造和销售；业务范围：目前已经覆盖中国以及东南亚市场；品牌特色：vivo和追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，敢于追求极致、持续创造惊喜；企业价值观：始终恪守本分、诚信的企业核心价值观致力于建立高度风格化的强大品牌，为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务；愿景：成为更健康、更长久的世界一流企业。