王者荣耀年终奖(王者荣耀开发公司怎么赚钱)
本文目录
- 王者荣耀开发公司怎么赚钱
- 如何看待网传的“王者荣耀团队平均发100个月年终奖”
- 如何看待腾讯王者荣耀团队发82个月年终奖
- 2022王者荣耀员工年薪
- 王者荣耀,马化腾赚了多少钱
- 网传的王者荣耀等团队100个月年终奖是真的吗
王者荣耀开发公司怎么赚钱
由于《王者荣耀》是腾讯游戏自研自运的产品,所以自然不存在研发商和发行商之间的分成关系。显而易见的,这款手游的分成基本就是给了iOS和安卓的平台和渠道,那么基于上文提到过的总流水的iOS 30%和安卓平均50%的渠道费用以外,王者荣耀的成本主要集中在:1)游戏研发成本2)游戏的推广和营销成本3)其它相关维护成本而腾讯凭借其在移动端的流量优势,诸如应用宝、微信等腾讯系产品前期为《王者荣耀》的流量导入发挥了不少作用。当然,因为腾讯其庞大和复杂的组织、资源和运营体系,对于《王者荣耀》真实的成本和营销费用其实外部人士很难准确的进行计算。互联网著名评论人和游戏创业者曹政曾经在其公众号的一篇《巨头垄断下的创业机会》一文中提到,2017年《王者荣耀》的年收入预估可达到480亿人民币,而其中给渠道的钱就可能高达100亿人民币(当然,这里的100亿是全球投放范围的)。据他在文中的保守估计,《王者荣耀》今年的年利润在200亿左右,利润率超过40%。而早在2016年,腾讯发布的财报显示,《王者荣耀》贡献的全年收入为68亿元。而根据游戏资讯网17173的爆料,《王者荣耀》团队去年的年终奖平均每人为140万元。如果按照这个数字,也许很多人在去年就已经实现年终奖100个月的梦想了。当然,团队内部会因为职位的高低实际拿到的有所不同,但是根据今年的业绩和以往的奖金制度,100个月的奖金看来也并非空穴来风。
如何看待网传的“王者荣耀团队平均发100个月年终奖”
大多数人看到这个消息之后都会向企鹅员工投去羡慕嫉妒恨或者是震惊的目光,而这就是典型的穷人思维,因为他们无法对自己的劳动正确定价。马克思在《资本论》中说过,劳动者出售的是无差别劳动,但是资本家支付给劳动者的远低于一般劳动的实际价值,由此剥削劳动者的剩余价值。
首先我们来看看王者荣耀到底有多挣钱。王者荣耀去年全年收入68亿元,今年一季度收入在60亿元左右,注册用户达2亿多人,日均活跃用户达5000多万人,也就是说平均每7个人就有一个人在王者大峡谷厮杀,这种游戏盛况是空前的,看到这些数据,你还觉得100个月年终奖多吗?
有人会说,人均140多万还是挺多的,这恰好也是穷人思维,财商低下。我们来看看140多万年终奖要交多少税,实际上要交60多万元的个税,到手就剩70多万元了。而如果这140万元是一个公司的收益呢,我们可能要交少得多的税,因为公司可以做许多个人无法做的事情,像是税前的费用开支等。
还有人说,我要是在腾讯工作就好了,对不起,这也是典型的穷人思维,为了钱而工作。当年华为员工的高收入也是令人艳羡的,而如今最先陷入中年危机传闻的也是他们。雇员付出最大的努力避免被解雇,雇主提供最低限度的工资防止雇员辞职,所以这个世界上到处都是乃们这些才华横溢的穷人。因此,我们更应该关注的不是工作而是自己的事业。
以上观点都是我最近读《富爸爸,穷爸爸》的一点感想,但不得不说,快用100个月年终奖来砸我吧!
如何看待腾讯王者荣耀团队发82个月年终奖
假装受邀回答,开始了。作为一名业内人士,我认为这个奖金一点都不算多,毕竟团队的人是很少的,几十个人不多,但是也做出了这么大的战绩,说句实话,王者荣耀做出来并不难,国内任何一家大型游戏公司都可以做出来,但是为什么偏偏就王者荣耀火了呢,。。。渠道。。。。,接近垄断式运营是游戏火的原因,游戏这么火,自然而然老板打赏功臣发自然是必不可少的事情了,但是打赏多少,少了,员工不会满意,多了,老板也有点不愿意。预期是10个月的奖金可能就最多了,但是游戏项目太赚钱了,可谓是日进斗金。在大环境的趋势下,和社会上的一些舆论的压力下,老板慷慨大义,重金打赏,让社会看到老板的实力,让其他公司看到老板的大气,老板的局不止是为了这,还有是为了以后更好的挖走其他公司的技术人员,相比之下,这些钱虽然多,但是对于老板来说不过是九牛一毛
2022王者荣耀员工年薪
人均年薪近80万。收入证明显示,已入职12年的腾讯游戏客户端开发员工,税后年收入为251万元(包括工资、奖金和津贴等),平均月均收入约为20万,250万税后是年包总收入,对应税前400多万,但月薪不能简单按总包/12来计算。这400多万包括:月薪+季度奖+项目奖+年终奖+期权收益。
王者荣耀,马化腾赚了多少钱
《王者荣耀》这么火的背后给腾讯带来了很大的收益,现在的腾讯超2万亿市值:你知道王者荣耀贡献了多少钱吗?据说,最高日流水达到了2亿,月流水超过30亿,没错!是30亿!而且是一个月赚30亿,一个赵云皮肤,单凭卖此项一天就收入1.5亿。
总结:仅仅是2017年一季度,这款游戏至少给马化腾挣了120个亿!堪称印钞机,怪不得去年年底,王者荣耀团队的30个人一共发了1个亿的年终奖…《王者荣耀》项目组人均分得140万元,最低分红60万元,核心员工最多分到了290万元人民币。
网传的王者荣耀等团队100个月年终奖是真的吗
新浪科技讯 10月11日下午消息,今日脉脉匿名区有人爆料,称王者荣耀团队年终奖达到100个月工资。随后有回复:“大部分是120个月,最低的100个月”。
最近网传王者荣耀年终奖100个月工资,引发无数网友的热议。
新浪科技向腾讯游戏求证此事,对方称消息不属实,“目前Q4季度刚开始,怎么可能现在就公布年终奖?至少要到年底才知道”。
自王者荣耀风靡以来,关于团队年终奖传闻一直不断。今年7月,就有网友爆料该团队年终奖平均140万元,最高达到200多万。另有网友称将发82个月年终奖。
据悉,去年王者荣耀全年收入为68亿,日活跃达4000余万用户,可谓手游市场的最大大赢家。而不久前极光大数据发布的《王者荣耀研究报告》显示:2017年6月,《王者荣耀》的用户已超2亿,渗透率达22.3%,而截至2017年5月,《王者荣耀》DAU均值约为5412.8万,MAU约为1.63亿,30天留存率均值为55.9%。近期用户日均玩该游戏的次数为2.33次。
当《王者荣耀》和抖音、快手、陌陌这些热门社交产品相比,除了知名度和热度,它还用一种更直接的盈利模式把钱给赚了。那么,对于这么一款国民现象级手游,奖金发个100个月工资,甚至更多的事,也就不足为奇了吧?无论它是否属实,但是随着互联网游戏的发展,我相信有一天游戏行业的奖金会比100月个工资更高。
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