在线培训管理系统（最好的培训机构管理软件是什么）

本文目录

• 最好的培训机构管理软件是什么
• 教育培训机构一般都在用哪些管理系统，哪些好用
• 企业在线培训平台系统如何选择，哪家好
• 为什么要使用在线培训系统
• 企业在线培训系统哪家好
• 在线培训系统能协助部门管理吗
• 在线培训管理系统是什么，有什么用
• 企业培训管理系统包含哪些内容

最好的培训机构管理软件是什么

SWTraining1.0是一款基于微软.NET平台、B/S模式开发的培训管理软件。本软件主要针对目前社会上普遍的电脑外语培训中心、艺术类培训、青少年活动中心等各类社会办学机构而开发，从而达到培训中心的管理更高效、科学化、规范化。由于本软件基于Web从而可以方便的进行网络共享操作，不管在局域网还是广域网都轻松实现联网，只要使用一套软件就可以让学校总部与分部间实现快速的数据交换。SQL版采用C#+SQLServer开发完成，具有专业高性能等特点。Access版采用C#语言+Access数据库开发完成，具有安装、维护比较简单等特点。主要功能模块有:咨询管理，学员管理，班级管理，教材物品等管理，

财务管理

，员工管理，学生考勤管理，员工考勤管理，公告管理，手机短信，查询分析系统，交互式评价系统，数据管理，用户管理，机构网站，学员查询等。

基本功能说明:

1.可自定义校区，支持多教学区共用;可自定义教室、教室容纳人数等。

2.可设置单机、局域网、广域网多种访问权限;可限制IP访问。

3.可自定义广告媒体调查条目，分析广告投放效果，为培训机构选择广告媒体投放方式提供依据，节省开支。

4.全自动开班功能，可以根据周期、时间段自动排课，也可以手工排课，可定义假日，排课时会自动跳过。

5.班级信息可按课程、教员、班级状态等多渠道查询，并可显示班级招生比例及上课进度。

6.实行上课点名，支持学员ID刷卡考勤，集成智能语音提示功能，详细记录每位学生的出勤情况、老师上课时数及班级、学员上课进度等，从而实现精确计算兼职或者全职讲师的课时费。

7.交互式评价系统支持教师对班级学员进行评价，学员对教师的教学质量进行点评打分。

8.咨询管理，可收集网上预报名信息、电话等各种咨询信息，并对潜在学员进行追踪，记录每次咨询回访结果。实际报名时，会自动分析咨询记录，咨询记录自动更改为，此人已报名，从而可以分析咨询员工作积极性，报名咨询成功率。

9.可实现学员自助查询功能，可查询及操作信息如下:基本信息、充值信息、订单信息、选班信息、出勤信息、评价老师、修改密码，可实现学员登陆验证功能，如:学员下载。

10.学员报名，一次报名可绑定多个课程，可上传相片亦可即时拍照。(程序自带摄像头控件可即时捕捉图像上传至学员基本信息)。

11.登陆学员选班面板，选择班级编号可自动预览班级信息;选择课程及班级编号自动录入可选课时数。

12.可对学员进行请假、转班、休学、退学、弃学管理。

13.系统集成书本库存管理、入库出库管理、盘点管理，可以即时了解各校区库存情况及教材物品使用明细。

14.财务管理，拥有强大的收费兼容性，一次可收取具体课程费，具体物品费(包括书本费)，报名费等杂费，并且打印在一张单上，可进行预充值收费。各种统计查询功能，包括每日咨询员应上交学费等。

15.可管理员工的档案，可进行奖罚处理，可精确计算教师课时费，从而达到科学的工资发放管理。

16.集成员工考勤管理，详细记录员工出勤状态，配合ID卡使用，完全可代替传统打卡钟。

17.每日校区报名情况、收入情况自动图表分析。

18.支持SQL语句查询，支持多元化SQL语句集，用户可自定义查询语句，自动生成窗体界面查询，查询数据可直接导出到Excel加工、打印、支持饼图显示、柱图显示。

19.可以打印学员卡、成绩单、收据或发票、课程表、点名表、班级信息报表、学员信息报表和广告效果信息等，支持批量打印凭据，支持分页打印，并且可以在客户端设置打印机型号及打印模式。程序会根据不同类型的文档启动不同打印机进行打印。

20.用户登陆时采用登陆名，登陆记录将写入日志;打印凭证时显示真实姓名，可自行修改自己的密码。

21.可进行用户管理、用户组管理、组权限、用户自定义权限设置等功能。

22.用户间可即时互发短消息，内置在线讨论群，集成公告管理，手机短信，方面机构内部发布公告及通知，支持用户头像显示、在线状态显示、当前所在位置等功能。

教育培训机构一般都在用哪些管理系统，哪些好用

轻流服务过很多教育培训相关客户哈～总体而言，教育培训机构的管理十分复杂，会涉及到招生管理、在校学生及培训老师的管理、教务管理以及教学消耗品的管理等等。

对不同的机构而言，所涉及的业务流程会有有很大的差异，因此建议选择一款可以定制化的搭建教育培训管理系统的工具，当然这里的定制化搭建并不是指定制化开发（成本很高）。而轻流就可以支持无代码搭建教育培训机构管理系统，它上面也有现成的教育培训机构管理解决方案，主要包含以下几个板块：

1、课程管理

主要包括排班排课、班级分配等。

系统设置完成之后，可以在随时在后台查看相关的数据：

2、客户信息管理（市场招生管理）

包括记录客户跟踪信息、记录学生买课情况等等。

3、教材消耗品的管理

包括消耗品的采购、领用管理以及库存详情管理。

4、教师学生等基础信息的管理

这一块的内容比较多，主要包括校区管理、学生信息管理、教室信息管理等多方面的信息。

当然这些模版你都可以在轻流上直接加载使用，如果模版不符合邀请，你也可以自定义搭建自己需要的教育培训机构管理系统，没有IT基础的业务人员也可以快速上手。

如果觉得不错可以去试试看哦～

企业在线培训平台系统如何选择，哪家好

随着移动互联网的兴起，越来越多企业通过企业培训考试系统进行员工培训，考核。能够进行企业培训的系统需要集在线学习、在线考试于一体，才能更好地帮助企业低成本、高效率地做好员工培训，技能考核等工作。企业在选择在线培训平台时，要注意系统是否具有以下一些功能：

1、人员信息管理：支持Excel模板批量录入员工信息，一键分配子管理员权限，可无限层级的添加创建部门分类，能够添加、修改、删除组织部门，可视化操作并对部门组织架构进行管理。

2、培训课件管理：企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。

3、培训课程考核管理：支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。

4、学习追踪管理：系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。

• 学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。

• 学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

5、企业培训软件可以将在线学习与考核关联起来，学习完之后立刻就可以参加考核。其中，在线考试功能包含试卷管理和题库管理，管理员可以从题库中选择试题进行组卷，也可以使用导题模板单独上传试题。

• 支持以Word、Excel、TXT模板批量导入试题，支持可视化新增试题。

• 有三种试卷类型可以选择，分别是固定组卷、抽题组卷和随机组卷。

6、在线培训系统还有多元的互动方式：

• 员工可在课程下进行留言评论，可以和其他员工一起积极的进行讨论。

• 员工可及时给管理员老师留言遇到的疑问，管理员在后台也可及时给员工进行回复。

为什么要使用在线培训系统

使用在线培训系统可以大大提高企业管理效率：　　1、降低企业培训管理实施成本　　传统的内部培训和公开课一般从学员、时间、场地、讲师等方面进行统筹规划，很大程度上占用了企业有限的培训预算，容易出现培训费用高、学习效果差的现象。在线学习方式在课程的数量、类型、范围、统计、反馈、沟通、共享等方面都远远优于传统方式，节省了大量的线下培训的人力、财力和物力成本，可用于更多的培训项目。　　2、帮助企业建设学习型组织　　学习平台作为企业培训管理的在线系统，为随时随地的学习提供了环境，更有利于个性化课程建设，增强学生学习兴趣，促进企业快速便捷地建立学习型组织。　　3、帮助企业建立自己的网络大学　　在线学习平台不仅提供了一套科学的培训管理流程，而且为企业课程体系的建设创造了条件。课程体系的构建符合企业实施培训管理积累知识的要求。以平台与内容、计划与实施、学习与统计、评价与反馈，大力推动企业网络大学的发展。　　4、解决培训过程中的人事管理问题　　传统的培训方法，培训组织者需要做很多手工管理，但在线学习管理非常方便和科学。培训组织者可以通过管理背景快速跟踪学生的学习情况，统计学生的学习成绩，分析统计结果，分析指导培训计划。与传统的培训相比，可以大大提高工作效率，降低劳动成本。　　5、解决培训过程中工作与培训矛盾　　企业要发展，任务繁重，业务发展的刚性要求制约了传统学习方式的时间、地点等条件，给培训工作带来了很大的麻烦。另一方面，企业发展的需要决定了企业必须进行培训，提高工作技能。没有培训，企业就无法适应市场竞争，提高管理水平，导致许多企业的工作与培训矛盾突出。　　在线学习平台的出现，特别是移动学习平台的落地，解决了这一矛盾。企业采用在线学习不仅可以保证工作任务的进度，而且可以保证培训效果。对于企业来说，这是一个非常有效的解决方案。　　6、提高企业知识的传播率和利用率　　经过多年的开发和培训，培训中心拥有大量的课程资源，特别是与产品知识和企业经营管理经验、销售技能等直接相关的，一般来说，传统的培训模式很难把这些知识普及和传播，也很难反复复习，减少了知识的使用。在线学习，不仅不受时间和空间的限制，而且可以无休止的复习，大大提高了知识的利用率和传播率。　　7、挖掘企业深埋的隐性知识　　企业发展关键是人才，人才一般都有丰富的工作经验，但这些经验基本上都属于个人，未能更广泛地向企业分享这些隐藏在个人经验中的经验，对于企业来说是一笔巨大的财富，在线学习方式为知识的共享积累提供了一个很好的平台，可以共享、网络交流、培养学徒、任务、做指导……最大程度挖掘隐性知识，提高企业竞争力。

企业在线培训系统哪家好

1.是否能够私有化定制

上海昶戈信息科技有限公司,以“标准产品 + 个性定制 + 协助运营”的模式为企业提供适用的培训产品和服务,在学习管理系统的研发与运营上拥有10年的行业经验。Traingo合作企业均为国内外大型企事业单位和世界500强；如：中国水电八局、中国航天三院、招商局、红塔集团、一气大众、碧桂园等知名企业。我们企业在线培训系统支持标准化采购和定制开发,满足不同企业培训管理需求,改善培训管理效率,提升企业人才竞争力。

2.是否是行业品牌

上海昶戈的核心团队在学习管理系统的研发与运营上拥有10年的行业经验，对培训技术的应用始终走在前沿，为客户提供移动学习、微培训（微信）、钉钉等多终端的接入。 公司总部位于上海，研发中心位于武汉，同时在北京、广州等地设立分支机构。

目前，70%的员工拥有技术背景，这样可以保障我们在项目实施的各个环节（特别是售后服务），能第一时间为企业提供技术支持，让企业使用无忧。，TRAINGO是隶属于上海昶戈信息科技有限公司的品牌。

在线培训系统能协助部门管理吗

能的，目前在线培训系统的功能非常全面，能有效协助进行部门管理：1、培训方便现在，在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用，移动性强，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训，员工可以自主地调剂时间，在工作中安排学习，并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作，从而实现员工全面发展，价值提升和自我超越的目标。2、培训形式多样化在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训，利用在线考试系统上传文档、视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动的接受培训，有利于提高培训的质量，可以培养出优秀的员工人才。3、调动员工培训积极性在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以分析员工学习情况，自动排名，能够激发企业成员培训的积极性。4、减轻管理者工作负担在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段，提高管理水平，大幅减轻培训管理者的工作负担。同时，可以通过系统中课程分配、学习跟踪，统计分析等功能实现因人、因岗设置课程，动态调整课程安排，以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等，从而保证高质量的企业培训和企业学习。5、提高企业工作效率通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务，而不是一次性的活动，从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新，大量的培训课程，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高了生产效率和工作效率。

在线培训管理系统是什么，有什么用

在线培训管理系统是7E结合11年网络教育领域的丰富经验和全球最先进的技术，专门针对教育教育行业设计的，采用人性化界面，操作简单便捷，在云计算平台上实现了学员管理、教师管理、课程资源管理、角色权限管理、笔记、教学统计、学习卡制作等整体解决方案。全面突出了云计算的优点，具有高稳定性和高可靠性，并具备灾备系统，采用多重备份模式，确保核心数据的安全，即使发生天灾人祸等不可预见性灾难，也可快速、全面恢复数据，使您的课件、学员信息更安全。包含系统管理员模块和教务管理员模块，主要是管理学员听课后台的。

企业培训管理系统包含哪些内容

1、培训课件管理：企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件，丰富了课件内容。

2、培训课程管理：可以自定义构建课程的章节结构，可以对课程进行无限层级分类创建，简单灵活，易管理。

3、培训授权方式：支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式，可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。

4、培训课程考核管理：支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。

5、学习追踪管理：系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。

• 学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。

• 学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

6、企业培训软件可以将在线学习与考核关联起来，学习完之后立刻就可以参加考核。其中，在线考试功能包含试卷管理和题库管理，管理员可以从题库中选择试题进行组卷，也可以使用导题模板单独上传试题。

• 考试云支持以Word、Excel、TXT模板批量导入试题，支持可视化新增试题。

• 有三种试卷类型可以选择，分别是固定组卷、抽题组卷和随机组卷。固定试卷是指由出卷人手动选择试题，考试时所有考生的题目都是相同的；抽题组卷和随机试卷是指在试题库内，抽取指定数量的试题，然后系统进行随机的抽题组卷。

7、在线培训系统还有多元的互动方式：

• 员工可在课程下进行留言评论，可以和其他员工一起积极的进行讨论。

• 员工可及时给管理员老师留言遇到的疑问，管理员在后台也可及时给员工进行回复。