古代官员也有年终奖（古代官员有退休金、退休年龄吗）

本文目录

• 古代官员有退休金、退休年龄吗
• 古代的人是如何发薪水的，古人发薪水的方式有哪些
• 唐朝官员工资待遇福利如何退休后有什么待遇
• 古代官员，退休了有养老金吗
• 没有银行，古代官员怎样领到工资
• 古代上早朝会有人敢迟到吗迟到了会有什么后果
• 古代，各朝代官员的俸禄有多少
• 中国古代官吏的俸禄制度是怎么样的

古代官员有退休金、退休年龄吗

在古代是没有退休制度和退休金的，但有和它相类似的一种制度，它不叫退休而叫做致仕，就是说，到了一定的年龄，就是辞去官职，按我们现在的说法就是不当官了，一般致仕的年龄为七十岁，有疾患则提前。这从古诗词中也能得到这样的信息。如·白居易《不致仕》诗：“七十而致仕，礼法有明文。

而到了明清以后，古时的致仕制度有了进一步的完善，一般规定官员到了60岁就要致仕了，也就是告老还乡了。他们致仕后，朝廷是没有给俸禄给他们的，按我们现在的说法是没有退休金的，他们致仕后的生活来源主要是靠他们在位时的俸禄结余以及他们购买的田地而收取的租地收入而实现自己的养老。所以就造成了古代很多官员为了多捞钱而在位时肆意腐败贪财，所以他们致仕后家财万贯。不然，怎么会有“三年清知府，十万雪花银”的民间传闻。

古代的人是如何发薪水的，古人发薪水的方式有哪些

发薪水一直都是每个人最开心的一件事，无论钱多钱少，自然是心情愉悦的，现如今科技发展飞快，工资都是通过银行到账，有的甚至可以直接手机支付，想到这里，大家有没有想过古人是如何发薪水的？他们又是怎么收到的呢？

以前羽评郡主也有类似的疑问，还专门查阅了相关资料，毕竟古代没有银行和网上支付，皇帝是如何将薪水（俸禄）发给官员的，这也引起了很多人的遐想，难不成到了领薪水的那天，所有官员都在皇宫集合？在美揭晓答案之前，大家脑洞大开下，你们认为古人是怎么发薪水的呢？他们发薪水的方式又有哪些？

都直到古人的智慧是非常高的，他们发薪水的形式和现在类似，只是我们更加快捷而已，皇帝会先从国库统一拨款，官员只需要按照自己的官职，每个官职的俸禄规格是不一样的，他们去当地的国库领取即可。

很多人肯定认为国库不应该只有皇宫才有么？其实并非如此，国库也和朝中大臣、地方官员一样，每个地方也会设有国库，准确的来说是分发俸禄的机构，和现在各地的银行是一个意思。里面会收有百姓所纳的税，还有一些中央拨下来的款项，所以官员只需要在离自己最近或者属于哪一级管辖的地方前去领薪水。

国家也会登记好，官员也可以在家，让家中的管家前去领薪水，不需要亲自去取。

不过每个朝代发薪水的方式也是不同的，汉朝的算是比较好的，不仅仅只有金银珠宝，皇帝还会发一些实质性的东西，比如一些粮食，或者一些兑换券，用兑换券可以兑换相应的东西，这也叫“半谷半钱”，当然这个谷并非指的就是粮食，可以用其他实物替代，这样似乎也更加人性化。

除了这种方式，东汉时期还出现了另一种薪水方式，就是和现在的“年终奖”一样，那时候叫做“腊赐”，比如将军的年终奖有钱20万、牛肉200斤、粳米200斛（相当于一千多斤），一般来说，“腊赐”也都是贡献突出，功勋卓著的官员才有。

到后后期就有了“月薪制度”，月薪的出现还是在南朝刘宋时期，以前都是年薪制，宋文帝进行改革，对发放薪水也改为“按月分俸”，这样让大多官员都非常满意。

【文/羽评郡主，欢迎关注】

唐朝官员工资待遇福利如何退休后有什么待遇

我是梅落肩香我来回答这个问题

从唐朝官员白居易高调晒俸禄，看唐朝官员工资待遇福利、同等级别的当代官员工资待遇福利，退休后的待遇差别。

我们读唐朝诗人白居易的诗词，会发现他有个喜欢晒俸禄的嗜好。比如《从同州刺史改授太子少傅分司》这首诗：

《从同州刺史改授太子少傅分司》

唐·白居易

承华东署三分务，履道西池七过春。

歌酒优游聊卒岁，园林潇洒可终身。

留侯爵秩诚虚贵，疏受生涯未苦贫。

月奉百千官二品，朝廷雇我做闲人。

“月奉百千官二品，朝廷雇我做闲人”，这句诗的意思是：朝庭给我发放俸禄一百多贯钱，养着我这个大闲人。

白居易官阶最高二品，相当于我们现在的“省委书记”，那么白居易的年俸禄是多少呢？我们当代与他同级别的“省委书记”的年工资收入又是多少呢？他们的年工资收入差别有多大？

一、唐朝的二品官相当于现在的省委书记。

我国古代封建社会的官员的官阶，是以“品”作为官员级别高低的标志。每品有正、从，之别，九品以上的职位才称为“官”。

节度使一官职是唐朝设立的，相当于现在的“省委书记”一职，节度使还有军权，官阶从正二品，在唐朝管理一个区的军事、行政、财政等。

二、同级别唐朝二品官员的俸禄和现在的“省委书记”薪资收入差别。

一、唐朝官员从政府所得的俸禄来源包括：俸禄、俸料、土地、三大项。

从这三大项计算：

72470 （俸禄）+1000 （俸料）+180 （土地）=135.6万

贞观(唐太宗)年间二品官员年收入在135.6万左右。

二、2018年辽宁省省委书记晒，一个月工资7000（不包括福利）。

1、省委书记属于正部级，基本工资为6000元。

2、工龄工资（1—3年）每月➕60元。工龄（3—6年）每月➕120，以此类推年度考核奖励工资按13个月计算。

3、我们以工龄（1~3年）为列：

工资的计算方式：基本工资6000）➕工龄工资720➕车补补助工资1200（基本工资6000➗5）+年度考核奖励工资3600（每月300✖️13）

6000➕720➕1200➕1560➕3600=13080元

由此可见，唐朝的二品官员每年工资收入是135万多，远远高出我们当代“省委书记”十四万多的年工资收入。

三、同级别唐朝二品官员与当代“省委书记”的退休金收入及退休福利。

当代省委书记退休后的收入。

1、配备住房，住房面积180—240平方米。

2、配备专职司机、警卫、还有工作人员，身体差（七十五岁以上)增配兼职医务人员。

3、 一年享有国内四次旅游和休养的待遇，每次两周。享受乘坐交通工具和住宿方面的一些福利。

4、地方交通配备轿车，价格在35万以内。

5、每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)一百一十二万三千多。

唐朝退休赐予半俸禄与俸料。

1、唐朝五品以上官员退休后领的俸禄是在职时的一半。

2、赐予退休官员的交通工具主要有几杖（小桌子、手仗）马匹，舆车。

除以上待遇之外，唐朝退休官员在社会上还享有特殊的礼遇。入朝参加庆典仪式时，皇帝都会给赏赐。

由此可见，同级别的当代官员退休收入高过唐朝退休官员，当代和唐朝的退休金制度有许多相似之处。

白居易在职时，年薪一百多万，那么退休后享受在职是的一半俸禄，也就是说每年的退休工资是五十多万。唐朝时期，买一斗米只需要五个铜钱，一两银子可以买两百斗米，相当于现在一千多公斤。按如今大米一斤两元左右的市场价格来计算，唐朝的一两银子相当于现在人民币四千多元。他的经济条件是相当不错的，他开心幸福的晚年生活也体现在他的诗词里了：

《自咏老身示诸家属》“寿及七十五，奉占五十千。”

杜甫也生活在唐朝，真真是没有对比便没有伤害，他就没白居易那样的好运气。

总之，无论是唐朝还是现在的薪酬制度，都保障官员们在退休之后，享有政治优待和经济优待。退休官员一生为国家和人民服务，在晚年生活中理应享受社会的回馈。国家在体现对退休官员的优惠待遇的同时，也激励着一代代官员们在本职工作岗位上尽职尽责

古代官员，退休了有养老金吗

古代很多朝代的重要官员，是没有退休机会的。很多官员年纪大了，实在是干不动了，皇帝也不愿意放他们走。所以就算他们辞职，也没机会回家领养老金。

那么问题来了，在古代普通官员退休以后，有没有退休金这种说法呢？你别说，还真有，而且每个朝代的执行标准基本都有点差别。总体来说，不会亏待他们，但也不至于像现代出现退休金比工资高的现象。

一、古代官员正常退休叫致仕。

我们看古代电视剧，稍微有点涵养的，会提到致仕和乞骸骨这两种退休方式。致仕一般指的就是年满70岁或者身体确实不行了的官员，就有了退休的资格，一般都是旁人帮着提请退休。

乞骸骨就显得更加主动一些，指的是官员们主动提出退休。这种情况也是在年纪达标和身体受不了的情况下，才会主动提出。

不管哪种方法退休，一般都是有退休金的。毕竟给皇帝干了一辈子活，到老了如果老无所依，那不是令人很失望嘛！

二、为此每个朝代，都颁布了不同的退休金政策。

1、汉朝。

汉朝是最早提出致仕观念的朝代，毕竟也是仅次于秦朝的第二个大一统王朝。秦朝的官员估计连退休的资格都没熬到，王朝就没了，铁饭碗也就这么砸了。

在汉朝对于退休工资，是有明文规定的。一般官员退休金的确很少，可是如果俸禄达到了2000石以上的话，那么你每个月，就能领原来工资的三分之一作为自己的退休工资。

如果你地位极高，功劳很大，甚至可以按照原来的工资给你发放退休金。这小日子可就滋润起来了，不光不用干活了，还能白拿钱。当然了，达到这个级别的人，也看不上那点退休工资了，人家腰缠万贯基本上都是标配。

除了基本退休工资以外，汉朝的皇帝，还会在大臣们退休后，根据他们的功劳和业绩，给他们一次性的补偿，比如说给钱，给地，给粮食等等。

2、唐朝。

唐朝对官员们的退休政策是比较严苛的，一般规定也是70岁退休，身体不好的可以提前申请退休。这个岁数就算拿到了高额的退休金，基本也玩不动了。

唐朝的官员一般情况下，是没有退休金的！这是啥情况？难道给皇帝干了一辈子活，连个生活保障都没有吗？如果真的一点补贴都没有，那人家才不愿意老老实实给你干活呢！

所以说唐朝的皇帝一般会以田产的方式补贴退休官员，也就是说不直接给你钱，而是给你一定数量的田产，每年靠收租或者收成养活自己。这就是授人以鱼不如授人以渔的典型案例吧？不排除那些没出息的会把田产给卖了。

3、宋朝。

宋朝在退休方面，没有十分严格的退休年龄限制，很多人都不愿意遵守。为啥？因为士大夫的地位实在是太高了，权力又那么大，大家都舍不得撒手。

因此，宋朝朝堂上老头子一大堆，皇帝上朝，以为是金銮殿下雪了，全都是白花花的一片。所以宋朝的很多官员是一直干到死的，司马光不就是干到死嘛！

其实他们不愿意退休，还有一个重要的原因，那就是他们在职的时候工资实在是太高了。为啥那么多人吹嘘宋朝很富有？因为笔杆子在士大夫手里，士大夫富有了，宋朝自然就富有了。也不看看老百姓的日子过得有多惨，宋朝的农民起义是历朝历代次数最多的。

同等级别的官员，宋朝的工资是汉朝的10倍，也是清朝的数倍。你比如说著名大清官包拯，他的工资、补贴和田产收入，每年高达2万多贯。按照购买力换算，我们这么说吧，他一年工资去上海买一套像样的学区房那是绰绰有余的。

所以说宋朝的清官不代表是穷官，苏东坡老爷子也是个大清官，可是人家除了妻妾成群外，还养着不少歌女。有如此高的待遇，难怪他们都不想退休。毕竟相对于工资，宋朝的退休金的确少得可怜。

比如说辛弃疾吧，他在职的时候，月工资大概有50万左右，可是退休以后，每个月只能拿不到3万块钱，这差距也是历史之最。

4、明朝。

明朝对退休问题，做出了深刻反思，所以官员们到了60岁以后，皇帝就鼓励他们退休了。毕竟那么大岁数，赖在朝堂之上，搞得一点生机都没有。

明朝是历史上出了名的抠门王朝，官员的工资本来就不高，退休了以后，普通官员还真的没有退休金。如果家里确实太穷了，通过申请才能每个月拿两石米过日子。

难怪海瑞年纪大了以后，想要吃块肉，都得跟邻居借钱买了。只有朝中高级官员退休以后，才能享受工资对折的退休金待遇。

这就造成了明朝官员严重贪腐的现象，苦读寒窗十年，最后还要在寒窗办公，很多读书人自然是不服气的。所以明朝贪腐的现象也是历朝历代最严重的。

直到张居正时期，才稍微有点改观。因为张居正的改革中，出现了火耗这种情况，让地方官员们有了捞好处的借口。

5、清朝。

清朝的退休年龄也在60岁。如果因为身体原因，想要提前退休，对不起，你是拿不到退休金的。这就好像社保没交满15年，拿不到养老金一样。

但是在清朝一般官员也是没有退休金的，除非你有世职，而且还满足退休条件，才能拿到工资的对折作为退休金。

总结：宋朝最大方，明清最抠门。

宋朝是历代王朝当中，对士大夫最大方的王朝，所以当时的读书人拼了命也要考进体制内，跟现在有的一比。

但是宋朝的冗官现象，也是历朝历代最多的，因为考进来的人多，职位却只有那么点，坐冷板凳的进士一抓一大把。想要混个正职？得各种找关系送礼才能解决问题。

相对来说，明朝和清朝，那就比较抠门了。人家给你干了一辈子，弄不好连个退休金都没有。既然这样，那他们自然就主动去捞了，这就是为啥明清时期吏治腐败的重要原因。

参考资料：《汉书》、《旧唐书》、《宋史》等。

没有银行，古代官员怎样领到工资

古代官员如何领工资，别的朝代不知道，清朝的倒是大致清楚，清朝的俸禄分为正俸和饷银，正俸就是正常的工资，根据级别不同发俸银和俸米，饷银就是养廉银了，从雍正开始给各级官员的额外补贴，数额是根据地区官员品级和职位繁简来发放的。

图为清朝铜钱，单位文，乾隆鼎盛时1两银子可换1000文铜钱，清中后期后，1两银子可涨到5000文铜钱。

正俸是每年发两次，春季，一般是正月二十号为限，秋季，一般是七月二十号为限，在京衙门到户部领取后，再行分发，地方的由省衙门到京户部总领后，由州府派人到督抚领取，县衙再派人到州府领取，每个地方衙门都有户房，所以领钱的差事一般由户房的人办理，这叫统一领取，逐级分发。

雍正画像。

饷银的发放与正俸不同，本来明朝的俸禄就很低了，谁料清朝的官员俸禄更低，老实的低级官员填饱肚子都是问题，鉴于这种情况，雍正皇帝发明了养廉银制度。清朝老百姓交税，必须把手里的铜钱换成银子，交上去碎银子，各级衙门再把碎银子熔化铸成统一规格的银锭，再上交国库，这样方便清点查验，这碎银子熔化成银锭，中间肯定有损耗，这个损耗称为“火耗”，而火耗也由百姓承担。

图为清朝官银，各地税收统一铸成，民间私用是杀头大罪，由朝廷根据需要熔化后铸成普通银两在市面流通。

假如一户百姓交税银一两，火耗可能是三钱，那这户百姓要交银一两三钱，这叫“火耗归公”，而雍正的养廉银制度，就是把火耗归公的钱，拿出一部分，发给各级官员，用以补贴之用，美其名曰“养廉”，养廉银的数额不是根据品级来定的，而是根据地区富庶、官员职位繁简、品级高低等多方面定的，所以养廉银每个地方都不同，不可能由全由户部统一发，于是养廉银由各地督抚逐级发放，比正俸发放要灵活。

古代上早朝会有人敢迟到吗迟到了会有什么后果

古代官员早朝迟到，是一项颇为不轻的严重罪名，以至于被堂而皇之写入法律，会受到扣发工资或者苦刑、劳役等形式的严厉处罚。因此一般情况下很少有人敢蓄意迟到。

一、早朝在古代的重要性

古代皇帝不论本性如何，一般都会非常注重自己的外在形象。每天按时早朝，会给天下百姓树立起“勤政忧劳”的高大形象，便于巩固皇权统治。因此历代皇帝们大都乐此不疲。

皇帝都能做到按时早朝，身为大臣自然不能落后，经常早朝迟到，且不论是否影响公事，一来会失去皇帝信任与欢心，二来会影响自己的仕途升迁，因此按时早朝对大臣们也非常重要。

二、万一早朝迟到了会受到怎样的惩罚？

正因为早朝如此重要，如果大臣迟到了，必定会受到严厉责罚。历朝历代的规矩轻重虽各有不同，但总而言之，都比现代的工厂公司的相关制度要严厉得多。下面以较有代表性的唐朝和明朝为例。

唐朝：《唐会要》记载，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄”，迟到一次扣发三个月工资。另外《唐律疏议》记载，“诸官人无故不上及当番不到，若因暇而违者，一日笞二十，三日加一等;过杖一百，十日加一等，罪止徒一年半”。简而言之，根据迟到的次数与频率，会受到笞刑二十至一百的处罚，严重者甚至被撤职发配去服苦役。

明朝：《大明律》规定，“凡大小官员，无故在内不朝参，一日笞一十，每三日加一等，各罪止杖八十”，根据情节轻重，处以笞刑一十至八十。

在如此严酷的处罚之下，大臣们早朝在绝大多数情况下都会避免迟到，以免遭殃。古代等级制度的森严可畏由此可见一斑。

古代，各朝代官员的俸禄有多少

谢谢邀请，回答这个问题之前，先搞清楚什么是俸禄。俸禄就是古代国家给官员的薪俸，也就是官员工资，出自西汉韩婴的《韩诗外传》：“ 田子为相，三年归休，得金百镒奉其母。母曰：‘子安得此金？’对曰：‘所受俸禄也。’”各朝代给官员俸禄不同，形式也不同，有土地、实物、粮食、钱币等。其中钱币和粮食为主，也有实物的，土地是先秦时期的。我们一起看看各朝代的俸禄。

俸禄最开始出现是春秋战国时期，诸侯列国的俸禄制度有所不同，比如卫国有“百盆”“千盆”之说，齐国有“百钟”“千钟”之臣，秦国则是“百斗”“千斗”。孔子在鲁国担任司寇，俸禄是“奉粟六万”，也就是说孔子一年六万多斤粮食。这还只是一个小诸侯国，大的诸侯国大家可以想想。

秦朝官员形成了系统的爵位制度和薪俸制度，老冯找了一下资料，大家来看。

爵位 岁俸（石） 收入(元/年）

1公士 50 0.6万2上造 100 1.1万3 簪袅 150 1.7万4 不更 200 2.2万5 大夫 250 2.8万6 官大夫 300 3.3万7 公大夫 350 3.9万8公乘 400 4.4万9五大夫 450 5.0万10左庶长 500 5.5万11右庶长 550 6.1万12左更 600 6.6万13中更 650 7.2万14右更 700 7.7万15少上造 750 8.3万16大上造 800 8.9万17驷车 850 9.4万18大庶长 900 10.0万19关内候 950 10.5万20彻候 1000 11.1万

汉代的俸禄以禄米为主，因为封建社会早期国家的主要收入就是禄米。汉制，三公号称万石，其俸月各三百五十斛谷。”万石以下各级为：中二千石、真二千石、二千石、比二千石、千石、比千石、六百石、四百石、比四百石、三百石、比三百石、二百石、百石、斗食、佐史。佐史最下，月俸八斛。凡俸禄均一半发谷，一半发钱。

唐朝呢，国家强盛，俸禄很高，一品官员的月俸中有三分之一是钱，三分之二是实物，此外还有朝廷赏赐的土地。这些土地被称为“永业田”，一品官员大概有12顷。最小的九品官也可以分得2顷。白居易也说过，官员的实际收入会高于约定的标准。比如他担任江州司马的时候，按照品级，他应该有月俸五万文钱。江州司马只是八品官。

到了宋朝国家经济强盛，官员真的都是百万富翁。宋代的官俸分为基本工资和额外收入。宋神宗时期的标准，文官中最高等级的开府仪同三司月收入是100贯钱，特进为90贯，以下的金紫光禄大夫等大约60贯，到了最低的九品芝麻官，月薪7贯。一贯等于一两，宋代银钱价值是明代的3到4倍，所以宋代官员的月基本工资光俸钱一项，就大于明代官员一年的所有俸银收入。一个正四品官员轻轻松松年入百万。此外，基本工资不仅发钱，还发粮食（禄俸）和衣料（衣赐），也都是按官职高低不同等级分配。

明朝官员的俸禄相对较低。老冯找了一个明细，通过《明史-食货志》记载：

正一品，月87石，年1044石。明代自胡惟庸之后没有宰相，所以一品大员属于虚职。（折成人民币40000多，相当于是小产阶级一年收入，不要忘了他还得养家奴和办事人员）

从一品，月72石，年864石。少师、少傅、少保等。

正二品，月61石，年732石。具有实权的六部尚书，左都御史，总督等。

从二品，月48石，年576石。布政使、巡抚等。

正三品，月35石，年420石。六部侍郎，通政使，大理寺卿，应天府和顺天府知府等。

从三品，月26石，年312石。光禄寺卿、太仆寺卿、行太仆寺卿。

正四品，月24石，年288石。知府，中宪大夫，太常寺少卿等。

从四品，月20石，年240石。宣抚司宣抚，国子监祭酒等。

正五品，月16石，年192石。华盖殿大学、谨身殿大学士、武英殿大学士、文渊阁大学士，大理寺丞，尚宝寺卿，光禄寺少卿，六部郎中等。

从五品，月14石，年168石。侍读侍讲学士谕德洗马，尚宝少卿，鸿胪少卿，部员外郎等。

正六品，月10石，年120石。京县知县，都督院经历，寺丞等。

从六品，月8石，年96石。同知、判官，大理寺副，京府推官，布政司经历，布政司理问。

正七品，月7.5石，年90石。知县，行人司正，京县丞，行人司正，五府都事，都察院都事，通政司经历等。

从七品，月7石，年84石。翰林院检讨，中书舍人，州判官，詹事府主薄等 。

正八品，月6.5石，年78石。行人，部照磨 通政司佑事，京主簿，保章正，御医，协律郎，典牧所提领，营缮司所副，卫知事，府经历，县丞等。

从八品，月6石，年72石。清纪郎翰林院典藉，国子监助教，国子监典簿，国子监博士，光禄彔事等。

正九品，月5.5石，年66石。县主簿，校书，侍书，国子监学正，部检校。

从九品，月5石，年60石。包括一些县教谕副职，待诏，通事舍人之类的小官。

未入流，月3石，年36石。驿站驿丞之类的办事人员。

这样的俸禄，在历代真的不算高。

清代官员正一品的俸禄大约是180两，从九品是33两1钱。这样的俸禄，官员坐在家里吃用足够了。清代官员除了正俸还有恩俸、禄米。京官还有冰敬、碳敬等，所以清代官员并不穷，但是贪污成风。

中国古代官吏的俸禄制度是怎么样的

我国古代官吏的俸禄主要有土地、实物、钱币等几种形式。大体说来，我国古代官吏俸禄制度的发展可分为三个时期。 第一是商周时期。商朝和周朝时，因官职同爵位相一致，并且世代相袭，所谓俸禄，实际即是封地内的经济收入，这里要除去应该上缴给商王和周王的部分。因此，商周时期的俸禄是以土地的形式体现的，封地的大小即是各级官吏的俸禄标准。第二是春秋末期至唐初时期。这是以实物作为官吏俸禄主要成份的时期。春秋末年，各诸侯国国君对于被任用的官吏，多采取雇佣的办法，给予不等的实物粟作为俸禄。战国时期，这种实物俸禄制度在各国普遍推行。汉代官吏的俸禄制度开始正规化，各级官吏享受的俸禄规定十分详备。东汉初年，又规定凡官吏俸禄，一半给钱币，一半给实物。南梁时官吏级别实行九品制，俸禄便同官品对应起来。隋代俸禄又恢复以粟计算，一般是一年分春、秋两次发给。唐初基本上继承隋制，然也有小的差异。一是在京城外任职的文武官吏俸禄比京官降一级，再者在主要的俸禄之外，朝廷还根据官吏的不同品级给予俸食、雇佣警卫及庶仆人员等钱，统称为俸料钱。 第三是唐代中期至清末时期。这是以货币为俸禄主要成份的时期。至唐代中期，俸料钱在官吏全部俸禄中所占的比重已超过一半以上，同时，由于货币在税收结构中成份的增加和商品经济的发展，促使唐代官吏的俸禄制度由实物制完全向货币制转化。开元二十四年(736年)，唐玄宗正式改革俸禄制度，“敕百官料钱宜令为一色，都以月俸为名，各据本官，随月给付”(《册府元龟・邦计部・俸禄》)，统一规定了官吏俸禄的等级和形式。 棒禄作为由封建皇朝政府发给各级官吏的一种报酬，既体现了封建统治阶级的利益所在，也要求享受俸禄的官吏履行一定的职责。