顺丰员工之家（顺丰员工之家换手机号登不上了）

本文目录

• 顺丰员工之家换手机号登不上了
• 顺丰速运员工之家登陆
• 顺丰员工之家积分是怎么算的
• 想成为顺丰的一名员工，需要具备那些条件
• 顺丰员工的工作态度到底如何
• 顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看

顺丰员工之家换手机号登不上了

根据你的描述，建议你：1、可能你手机或者电脑运行问题。可重新启动手机胡或者电脑。2、可能是内存不够接收不到新的信息。可用软件清理一下垃圾，释放内存。3、可能是下载的软件损害。可把原软件卸载，然后重新下载，安装。4、可能是你手机、电脑上的日期或者时间不对。可查看一下日期时间，是否正确。如果日期和时间不正确，将会导致网络错误的出现。5、也可能是软件的服务器出现问题，你只需要等一段时间就会恢复。

顺丰速运员工之家登陆

• 1）进入员工之家页面后，需要先通过注册激活员工之家：

  2），输入业务的工号，激活后会有短信通知(电脑操作比较方便)

  3）激活和设置好密码后，员工号做为登记名，输入秘码后才可以登陆。

• 输入工号和验证码就可以

• 18048632760

• 159180

顺丰员工之家积分是怎么算的

顺丰快递的积分主要是针对月结用户，积分可以退换奖品，具体如下： 1.活动时间及积分有效期 2012年1月1日―2012年12月31日。 2.积分对象 大陆月结客户通过顺丰寄件或付款，且需在运单上填写相应客户编码（即月结账号），情形如下： 2.1当快件在大陆内互寄时：寄件方及付款方客户（双方需在运单上填写相应客户编码），均可享受积分； 2.2 当快件从大陆寄往港澳台及国外时：大陆寄件方客户及大陆付款方客户（寄件方及付款方需在运单上填写相应客户编码），均可享受积分； 2.3当快件从港澳台、国外寄往大陆时：大陆付款方客户（付款方需填写客户编码），可享受积分。 3.积分标准及规则 积分分为两部分，基础积分与奖励积分。规则如下： 3.1基础积分：来自单票快件，包括大陆寄大陆、大陆寄往国外的快件。 3.2奖励积分：来自客户选择保价、自助服务等服务。

想成为顺丰的一名员工，需要具备那些条件

去顺丰快递上班要做好心理准备特别是要抗压力，首先刚进去你是别想赚到钱了。一个月只能拿个4000多一点还会累个半死。首先你从入职三天的适应期没有钱的，过后办理入职简约合同。然后给你分划分区域如果你分配的是类似于小区没有什么公司的，你基本别想，赚到钱。因为派单特别多会让你累个半死一个人要负责好几个小区。一个一个的打电话给他送上门如果不打电话直接送上去。客户不在你就白跑了。系上客户了又不同意放那种丰巢快递柜话，你还要带回去重新约定时间重新派送。就算可以放快递柜也要收费，一个小件才1-2块钱而已放进柜子，一个要¥0.5到¥0.8毛。放进去你又赚不到什么钱了。还有顺丰快递收一派二就是上门收件一个小时派件两个小时，你刚出去派件的时候你会发现你在这栋刚上到楼上去派件隔壁栋又开始下单。然后当你跑到隔壁去收快件的时候，刚刚那一栋又开始下单。这样来回折腾没完没了散单太多。你就在这一个小区被折腾个半死，更别说收派其他小区的快件了。一天还要回两三趟站点取货卸货。而且如果你太晚到的话被客户投诉了你就玩完了。随便一个客诉你就好几天都白干了，关键客户就是上帝不听你解释，就算客户取消了投诉上面还是要扣你钱的，公司不管三七二十一在意他眼里只有公司的品牌与形象没有所谓的员工关怀与爱。一个月下来你会发现没有老员工三分之一的工资高。至于人们为什么会说顺丰快递一个月工资过万这个我重点解释一下。那是因为那些老员工或者新员工分配的地方区域比较好，他们负责的区域基本上每天都有稳定的单量如有公司小工厂之类的会发一些大快件都是单价比较高的而且每个单还有补贴所以一个月下来工资就过万基本上不是事，好的区域与平台基本上让那些老员工占领去了。一个新来的只能分配那些又累又繁琐单价格又低又散基本上都是一些小快件比较多，所以你会发现收十个件都没他一个快件单价高。一个月下来工资又不如意只能拿个4000多至5000以内，如果不要命拼死拼活上班时间超过了正常的上班时间再高点撑死了也就5000多一点。。扣完生活费如吃饭，电话费，还有租房子费。一个月只有休息四天轮休，基本上是赚不到什么钱了。特别是冬天的时候夜幕降临大晚上你会发现大马路上大雪纷飞只有你的身影在哪里奔波忙碌着？如果这时电动车又坏了，你还要自己花钱联系维修人员过来拉车去维修店修，如果人家不愿意过来，你就自己推到站点去，时间了你就会做得很累，很累，主要是心累，窘困无助的时候就是这么的使人绝望，公司也不会管你的死活让人自生自灭的感觉。如果你不小心出了刮擦车祸受伤了，住院了公司最多派一个站长去走个流程，其他的医疗费只有低的社保赔偿以外，其他的基本上得不到补偿，超出低保的医疗费都要自己承担。瞬间让你感觉天塌下来的心都有！无奈呀，社会就是如此的黑暗。最好还是要三思而后行，否则你会后悔终身的，毕竟天天在马路上跑危险，那是无处不在的交警罚单那是时时都有的。算你再怎么守法也不可能永远都不会被交警开嘉奖单的，因为马路是千变万化的，不是方方圆圆的。常在河边走哪有不湿鞋，只有过来人才能体会到当中的难以隐藏的辛酸和痛苦与无奈！每个人心中都有一团火路过的人只看到烟。上面是本人在顺丰上班的真实经历！不讹不坑不抹黑不夸大，对顺丰如此没有人性化，也就心灰意冷不得已只能原则离职了。

顺丰员工的工作态度到底如何

‍‍不是态度不好，首先顺丰收件派件都有时间限制，收一个小时，送两个小时，不管来多少件给你的时间就这么多，一天四班车，来来回回最少跑公司四趟，如果跟你废话多了影响人家收件派件，如果一个客户说不在家，或者说第一下五分钟到，你想想看两个小时有多少个五分钟，脾气在好遇到这样的客户多了谁能不发火？其次还有些代收款的件……明明知道收假货但是顺丰的业务员还不能说是假的，然后客户一验货就半小时左右结果来一句不要了，换谁能不骂娘，但是顺丰的业务员不敢骂，有些客户下单收件抱怨我东西包好了，你为什么给我拆，我就想问一句您寄个炸弹，白粉，枪支配件难道人家也要给您收？我相信大部分客户不会干这种事，但是坏人会写在脸上说我是坏人？有些专业诈骗的不让拆，寄出去就说收件的时候好的到地方坏了，业务员找谁说理去？不要问我为什么知道这么多，因为我也在顺丰呆过……其实大部分人是好的，但是林子大了什么鸟都有，有些寄个快递就以为自己是大爷，必须随叫随到，晚了就投诉，快递公司你家开的？专门为你服务？其他人就不用管了？我相信多一点 包容，就没有这么多误解。‍

顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看

快递员的工资构成，基本都是底薪+提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。

顺丰的快递员，工资都是底薪+提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000+是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的。但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的。

顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。

除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。

所以，不管是在顺丰做快递员，还是在其他快递公司，首先都要能吃苦，其次是要具备客户开发能力，再次就是要坚持，只要坚持，总会有收获的。