苏州华硕电子厂累吗（苏州华硕电脑厂普工待遇怎么样）

本文目录

• 苏州华硕电脑厂普工待遇怎么样
• 在苏州华硕电子厂上班累不累
• 苏州华硕25元一小时真实嘛
• 江苏苏州华硕电子厂，高新区金枫路的那个，里面待遇怎么样上班累不累
• 苏州华硕电子厂怎么样
• 江苏苏州华硕电子厂在高新区金枫路，里面待遇怎么样
• 苏州华硕电子厂上班累不累
• 苏州市华硕（名硕）电子厂怎么样有哪些不好的

苏州华硕电脑厂普工待遇怎么样

苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面：餐补280元/月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元/月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500-4500元(1)基本工资：2020元(2)夜班津贴：8元/班(3)绩效奖金：50元/月(4)加班费：2020元计算，1.5倍，2倍，3倍(5)技能津贴：50-200元/月（第1-2个月50元，第3-5个月100月，第6-8个月150元，第九个月以上200元）(6)年资加给：50-200元/月（第1-2个月50元，第3-5个月100月，第6-8个月150元，第九个月以上200元）

在苏州华硕电子厂上班累不累

流水线都是那样，拿着最低的工作干着最累的事情，分部门分到好地方还凑合！目前华硕的名字深入人心啊，一年到头招聘启事铺天盖地，那具体拿多少工资呢，在华硕完完全全是靠加班挣钱，至于包吃住是唬人的，住宿一个月扣一百多，冬夏两季奖金两百，吃饭虽然补贴280元，但就算每餐八元也不止这么多！

苏州华硕25元一小时真实嘛

苏州华硕25元一小时不真实一.小时工一般都不会太高，如果高的离谱，那么有可能有套路，而且小时工一般都是中介搞出来的，建议你从华硕的官方网站或者是官方公众微信号，或者是直接导航来华硕电子厂，直接在门口面试，直接进去，不要通过中介，现在的中介都是很不靠谱的。二.因为25一小时工期很短，拿到这个钱还有别的要求。不要只看表面。是假的。苏州，简称苏，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市。

江苏苏州华硕电子厂，高新区金枫路的那个，里面待遇怎么样上班累不累

我在苏州华硕做。总体感觉是工作有点累，工资不是很高。但是里面管理很规范和严格。如果你肯用心，能学到很多东西。如果你做为锻炼和工作经验的积累是可以的。如果你想靠在电子厂工作发财，那就算了。底薪1530，第二个月1680。工资主要靠加班。也就是一天工作12小时。一个月下来，如果你配合加班的话，2000+的工资是有保证的。如果你一个月加30天的班，4000元的工资是有保证的。但这就到达顶峰了。一般的情形是综合工资3000+左右，扣除吃饭花费社保，最后到手2000+左右。总的来说，不是太好，但是也不是太坏。看你能不能吃得这份苦，愿不愿意做了。希望能帮到你。对了你可以去搜苏州华硕网络招聘中心网站了解更加详细的情况。

苏州华硕电子厂怎么样

苏州市华硕电子厂还可以的。

吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。

扩展资料

注意事项

1、健康是非常重要的

在电子厂的工人，身体健康是第一位的，俗话说：身体是革命的本钱。电子厂的工作一般都超过10个小时，最终得到了非常艰苦的工作，回到宿舍玩手机，眼睛的健康也不好，说的好精神会玩得太晚，第二天皮肤会放缓缓慢恶化，女孩子一定要注意这一点！

2、良好的保护，安全

在电子厂的工人，一些工厂将被要求穿上干净的衣服，静电服之类的，不认为不好看并不好穿，虽然这些都是破旧的，以防止产品损坏，但更多的还是减去所有电子厂小辐射。所以，一定要带上，一个是负责自己的安全，二是如果休闲服，也可能会受到领导的批评。

3、注意休息

每天工作10个小时，中场休息时间很短，所以我们必须要注意休息。虽然管道是速度快，而且熟练的空余时间，在这个时间休息要注意用眼，放松。不要再回到刚才躺下后，多步行，运动，睡前泡泡脚。

江苏苏州华硕电子厂在高新区金枫路，里面待遇怎么样

伙食还不错，厂里有补助，最重要的是肯干踏实干，心态放平，不会有很大差别。

1、苏州华硕电子厂简介：

苏州华硕电子厂大陆的研发团队－华鼎科技成立于2003年，2008年因应华硕分家，成立华硕科技（苏州）有限公司，目前研发人员达1400人左右。

2、发展状况：

目前和联集团(苏州)旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子,占地1580亩,总投资额近6亿美元。员工总人数已达5万多人,是江苏省第一大厂。

3、苏州华硕电脑有限公司招聘中心基本要求：

（1）、年龄要求为16-40周岁；2年制（含）以上中专、技校、职高、普高的在校学生； 男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，矫正视力均需0.8以上。

（2）、学历要求为初中、中专、职专以上学历，大专及本科学历需从普工做起。

（3）、身体要求为身体健康，无纹身和烟疤，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。

苏州华硕电子厂上班累不累

在电子厂中，属于比较轻松的，大厂好混到点下班，包吃包住好进，当天就能住宿，刚来苏州我觉得蛮合适的

苏州市华硕（名硕）电子厂怎么样有哪些不好的

华硕规定太多了，员工就像劳改犯似的，富士康相比华硕要人性化。富士康工作要比华硕轻松，华硕工作很累，华硕做事靠速度手一直不停的做事还做不过来，做不过来就骂人。华硕管理人员素质都很差，说话很难听，不把底层员工当人看。华硕企业管理文化就是不听话就骂。华硕天天占用员工休息时间，每天合计半小时左右，富士康很少占用员工休息时间。华硕吃饭时间说是30分钟实际只有十几分钟，下班吃饭集合开会占用3分钟左右，必须排队去食堂4分钟，在食堂排队等打饭菜4分钟左右，吃完回车间3分钟，吃完饭上班提前3分钟集合开会。华硕伙食很贵，菜份量比富士康还要少，没什么油水很快就饿了，华硕白开水汤还要收1元钱。福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等，而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资，华硕是50%的工资。听说在华硕做了半年的年终奖才2百多，在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。华硕扣费很多，最终拿到手的工资少，华硕老板很抠想办法在员工身上赚线。富士康底薪高，工资要比华硕高。在华硕上班1.受气、2.累、3.工资底、4.规矩多，所以华硕常年招不到人。劳务派遣公司给华硕派遣1个人能得到1千至1千5百之间，华硕内部员工介绍1个人能得到5百至1千5百之间，羊毛出在羊身上，所以辞职很难，逼你自离，把给劳务派遣公司的钱赚回来。华硕苏州名硕正常辞职和自离规定，《正式工具体的离职流程？ ①离职申请：员工若有离职意向，可向直属主管提出离职申请，并填写书面的离职申请书（试用期内提前3天，过了试用期需提前30天）。②品归还：最后工作日将厂服、静电鞋、 内务柜钥匙、识别证等交至部门助理处，由助理开具放行单。③离职资料领取：员工离职后隔周周一至周五8:00-17:00本人携带有效证件至公司三号门人资服务中心处领取离职材料（离职证明、养老保险手册、社保转移单）。》提示下辞职基本组长不会批的，就看你的本事了！《正式员工自离10个工作日（即两周）后的周一至周五08:00~17:00需要至2号楼人资服务中心补办离职手续，薪资才会发放。详情可咨询人资服务中心66616188转23950；派遣员工自离薪资事宜需要与所属派遣公司确认。》看明白没？你自离半个月后才能办理自离离职手续，才能拿到工资，你的在苏州等半个月才能办理，这半个月公司宿舍是不让你住的，大部份人都不要半个月的工资就走了，这是华硕赚钱的其中一种方法，所以天天大量招人来。工资结算上月26号至本月25号为一个月，下月十号发工资，压十五天工资。富士康正式员工自离后当天就可以去人资服务中心离职窗口办理自离离职手续，薪资在五个工作日内发放。派遣员工自离后当天就可以去所属派遣公司办理自离离职手续。工资结算本月1号至本月月底为一个月，下月7号发工资，压7天工资。我在两家厂都做过，分别是成都富士康和华硕苏州和硕（名硕）五厂BB制造处BB3 2S线。总之一句话：情愿去富士康跳楼，也不去华硕当囚犯。